Einstiegsmöglichkeiten bei RETOL

Schulabgänger

Mit einem erfolgreichen Schulabschluss starten Sie bei uns aus der ersten Reihe! Wenn Sie über einen erfolgreichen Realschulabschluss oder Abitur verfügen, kaufmännisches Geschick und etwas technisches Verständnis sowie Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit mitbringen, dann bewerben Sie sich für eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandel sowie Bürokauffrau/-mann. Als Bewerbungsunterlagen benötigen wir:

• Schriftliche Bewerbung
• 1 Passbild
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse
• Beurteilung bereits absolvierter Praktika

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis Ende September (für Ausbildungsbeginn im Folgejahr) an uns.

Student

Haben Sie sich auch schon mal gefragt, ob "…der Unterschied zwischen Theorie und Praxis ist in der Praxis weit höher als in der Theorie…" ist? Finden Sie es heraus!

Wir suchen Enthusiasten, die über die Fähigkeit zu unternehmerischem Handeln und fachübergreifendem, eigenständigen Denken verfügen. Junge Menschen, die im Team arbeiten wollen und sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft auszeichnen, denn grau ist alle Theorie! Wenn Sie bereits als Student einer Universität oder Fachhochschule einen Einblick in ein modernes Unternehmen erhalten möchten, dann sollten Sie sich unsere Angebote für Studenten näher ansehen. Wir bieten Hochschulabsolventen, Diplomanden und Studenten 3- bis 12-monatige Praktika oder auch längerfristige Werkstudentenstellen in den Geschäftsbereichen:

• Controlling
• IT
• Logistik
• Marketing
• Vertrieb

Schauen Sie einfach unsere aktuellen Stellenanzeigen an. Auch Initiativbewerbungen sind uns herzlich willkommen.

Hochschulabsolvent

Sie haben Ihr Studium gerade mit überdurchschnittlichem Erfolg an Ihrer Hochschule abgeschlossen und sind nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten endlich Ihr theoretisch erworbenes Wissen in die Tat umsetzen und anspruchsvolle Aufgaben übernehmen? Sie suchen Ihren ersten Traumjob? Dann sind Sie hier richtig, denn wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten als Nachwuchskräfte. Wir suchen nach Menschen, die über die Fähigkeit zu unternehmerischem Handeln und fachübergreifendem, eigenständigen Denken verfügen und die Zukunft von RETOL aktiv mitgestalten wollen. Junge Enthusiasten, die im Team arbeiten wollen und sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft auszeichnen. Als Direkteinsteiger "on the job" übernehmen Sie nach einer individuellen Einarbeitungsphase sofort anspruchsvolle Aufgaben in den folgenden Bereichen:

• Controlling
• IT
• Logistik
• Marketing
• Vertrieb

Bei uns machen Sie keine schmerzhafte Bauchlandung in kaltem Wasser – Ihre Kollegen und Vorgesetzten unterstützen Sie und helfen Ihnen mit ihrer Erfahrung weiter. Auch wird es Ihnen aufgrund der Größe und Struktur unseres Unternehmens leichtfallen, sich schnell bei uns zurechtzufinden und Einblicke in andere Unternehmensbereiche zu erhalten. Wenn Sie sich einer interessanten Aufgabe bei RETOL gewachsen sehen, dann schauen Sie einfach unsere aktuellen Stellenanzeigen an. Auch Initiativbewerbungen sind uns herzlich willkommen.

Berufserfahrener Profi

Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung oder Studium gesammelt und suchen jetzt neue, spannende Herausforderungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit Zukunft? RETOL bietet sowohl Branchenkennern als auch Quereinsteigern interessante Karrierechancen. Wir wissen, dass Mitarbeiter das wichtigste Potential eines erfolgreichen Unternehmens sind. Wir bauen auf eine gesunde Mischung aus Nachwuchskräften sowie erfahrenen Mitarbeitern. So profitieren wir und auch die Mitarbeiter von langjähriger Erfahrung und neuen, innovativen Lösungsansätzen. Wenn Sie sich einer interessanten Aufgabe bei RETOL gewachsen sehen, dann schauen Sie einfach unsere aktuellen Stellenanzeigen an. Auch Initiativbewerbungen sind uns herzlich willkommen.