RETOL als Arbeitgeber
Mitarbeiter sind der Grundstein eines jeden Unternehmens und unser wichtigstes Kapital. Auf ihrem Engagement und ihrer Leistungsbereitschaft beruht der Erfolg von RETOL.
Damit unsere Mitarbeiter weiterhin Spitzenleistungen erbringen, unterstützen wir sie in ihrem Berufsalltag mit zahlreichen Angeboten und Sonderleistungen.
Davon profitieren RETOL Mitarbeiter
✓ Flexibilität
Unsere Mitarbeiter teilen ihre Arbeitszeiten frei ein und haben die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. So können sie Beruf, Familie und Freizeit optimal miteinander vereinbaren. Wir bieten einen Kindergartenzuschuss an und kommen gerne auch mit angepassten Arbeitsstundenregelungen entgegen.
✓ Teamgeist
Den teaminternen Zusammenhalt stärken regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents, bei denen sich unsere Mitarbeiter auch abseits der Arbeit kennen lernen und gemeinsam wertvolle Erfahrungen machen.
✓ Weiterentwicklung
Uns liegt die Entwicklung eines jeden Mitarbeiters am Herzen. Unser firmeneigenes „Performance Management“ hilft, persönliche Stärken zu entdecken und zu fördern.
✓ Gesundheit
Gesundheit ist das wichtigste Gut eines jeden Menschen. Unsere Mitarbeiter können deshalb – auf Wunsch – einmal in der Woche bei einer Massage entspannen. Für einen körperlichen Ausgleich sorgen wechselnde Trainingsangebote (z.B. Rückenschule oder Yoga). Zudem bieten wir jederzeit kostenlose Getränke und stellen einmal wöchentlich Obst bereit.
✓ Vorsorge
RETOL denkt weiter: eine firmenunterstützte, betriebliche Altersvorsorge bietet unseren Mitarbeitern eine zusätzliche Grundlage für ihren wohlverdienten Ruhestand.
