Hinweise für Bewerber


Sie wollen unser Unternehmen bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit Diskretion.

Und denken Sie daran: Der erste Eindruck zählt! Verstehen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als erste Begegnung und wecken Sie unser Interesse an Ihnen!



Bitte beachten Sie folgende Punkte

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bestehend aus:

  • einem Bewerbungsanschreiben,
  • einem tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf,
  • einem Lichtbild sowie
  • Kopien aller relevanten Zeugnisse, Beurteilungen und Praktikumsnachweisen etc.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: personal@retol.de

Beachten Sie bei der Einreichung Ihrer Bewerbung per E-Mail, dass

  • die Gesamtgröße der Nachricht 5 MB nicht übersteigt
  • die E-Mail nicht als "privat", "persönlich" oder "vertraulich" gekennzeichnet ist
  • nur folgende Formate angenommen werden: Acrobat (.pdf), JPEG (.jpg, .jpeg), TIFF (.tif).



Kontakt
 Sandy Kuhnitzsch, Personalmanagment

Bei Fragen zu unseren offenen Stellen oder zu dem aktuellen Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an unsere Personalmanagerin Sandy Kuhnitzsch.


Sandy Kuhnitzsch
Personalmanagement

E-Mail: personal@retol.de
Telefon: +49 (0) 341 33 73 73 03
Fax: +49 (0) 341 33 73 73 02

Adresse
RETOL GmbH
Erich-Zeigner-Allee 69–73
04229 Leipzig