Hinweise für Bewerber


Wir haben Dein Interesse geweckt und Du würdest unser Unternehmen gern mit Deinen individuellen Fähigkeiten bereichern? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!

Jede Bewerbung hat die Chance unser Interesse zu wecken. Bei der Verarbeitung der Bewerbung beachten wir natürlich die Grundsätze des Datenschutzes.



Folgende Punkte sind zu beachten

Bitte schicke uns ausschließlich per Mail Deine vollständigen Unterlagen, bestehend aus:

  • einem Anschreiben,
  • einem tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf,
  • optional mit einem Lichtbild sowie
  • Kopien aller relevanten Zeugnisse, Beurteilungen und Praktikumsnachweisen etc.
  • in folgenden Formaten: Acrobat (.pdf), JPEG (.jpg, .jpeg), TIFF (.tif)
Die Bewerbung bitte per E-Mail an: personal@retol.de senden.

Bei der Einreichung der Bewerbung ist zu beachten, dass

  • die Gesamtgröße der Nachricht 5 MB nicht übersteigt
  • die E-Mail nicht als "privat", "persönlich" oder "vertraulich" gekennzeichnet ist
  • nur folgende Formate angenommen werden: Acrobat (.pdf), JPEG (.jpg, .jpeg), TIFF (.tif).



Kontakt
Sandy Held (geb. Kuhnitzsch), Personalmanagement

Bei spezifischen Fragen zu offenen Stellen oder zum aktuellen Stand der Bewerbung hilft unsere Personalmanagerin Sandy Held gern weiter.


Sandy Held (geb. Kuhnitzsch)
Personalmanagement

E-Mail: personal@retol.de
Telefon: +49 (0) 341 33 73 73 03
Fax: +49 (0) 341 33 73 73 02

Adresse
RETOL GmbH
Erich-Zeigner-Allee 69–73
04229 Leipzig